阿里山鄒族文化與部落產業永續人才發展計畫

阿里山特富野部落是鄒族大社，傳統文化價值是「與自然共生共榮」，與SDGs「以人為本，保護地球」的主張一致。擁有永續的核心理念，但部落產業常被視為落後、原始。氣候異常威脅了阿里山部落族人賴以為生的農林產業，族人被迫轉型為觀光產業。日漸崛起的部落咖啡莊園風潮，形成職人聚落，青年也陸續返鄉。但族人多工的身分以及位於偏鄉，分身乏術與資源匱乏，造成其商管能量確實有些不足。外部企業即使想透過ESG策略，導入資源，不得其門而入。整體而言，部落擁有文化底蘊與優質的產品，但在與市場接軌過程中，需要將每一環節扣合起來。

中正大學管理學院擁有豐富的商管教育、企業鏈結、國際資源以及青年創意。但若不考慮部落文化，硬是將所謂現代管理置入，對部落將是災難。因此，我們不僅是產業「協助者」，更是文化「參與者」，從文化創生出發，借重部落業師，強化鄒族部落價值，媒合適當的企業ESG資源，引導學生將文化轉譯，協助部落產品和主流市場溝通。從大學和部落兩端共同著力，透過部落個案的商管實踐行動，完成創新而有意義的學習，進而達成培養阿里山鄒族文化與部落產業永續發展人才的目的。